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调查:英国四分之一受访者认为公司无视职场欺

  原标题:调查:英国1/4受访者认为公司无视职场欺凌骚扰  

  中新网1月21日电 据英国广播公司(BBC)21日报道,英国特许人事与发展协会(CIPD)的一份报告显示,四分之一的员工认为他们的公司对职场欺凌和骚扰视而不见。CIPD指出这给雇主敲响了警钟,应当对此采取措施。

  报道称,最常见的欺凌或骚扰形式是“在工作中被使绊子或羞辱”。其次还有“持续的无理批评”和“不必要的人身攻击”。

  报告指出,四分之一的员工认为他们的公司对职场欺凌和骚扰视而不见。许多员工认为,他们的公司没有迅速或公平地采取行动解决投诉。

  此外,有15%的人在过去三年中遭受过欺凌,但超过一半的人没有向公司报告。一位受访者说,“恐惧是最大的因素。”一名参与调查的经理表示,有些员工没有报告受到欺负或骚扰,因为他们担心自己可能“反应过度”。

  这份报告依据于民调机构“舆观”(YouGov)进行的两项在线调查。其中一项调查了2000多名员工的意见,另一项调查了人力资源专业人士和决策者。

  CIPD还与经历过欺凌和骚扰的员工一起开展了小组讨论。一些人说他们承受着压力、焦虑、失眠和自杀等想法。

  CIPD高级就业关系顾问苏夫(Rachel Suff)表示,这给雇主敲响了警钟。公司应该通过宣传良好的投诉程序来“鼓励一种直言不讳的文化”。管理人员还应该意识到,有时这类问题也需要非正式的解决方法。

  责任编辑:胡佳迪